女员工满五十被公司迟退,公司不做出补偿应该怎么办?
平台资质
女员工满五十被公司迟退,公司不做出补偿应该怎么办?
1个回答
09-09
浏览 2393
从来不上心爷独霸青楼
09-09 04:12
到了退休年龄辞退,是没有补偿的
2023装修行情
m²
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护
《隐私政策》
《用户协议》
获取底价
省30%
今日已有
152
位业主免费获取到报价清单
最新问答
公司破产赔偿金多久可以陪下来,
2人回答
你好:请问女方起诉离婚诉讼费需要多少钱?
6人回答
购房装修入住后开发商在未经许可在我房子三米处多处安装高压变压
1人回答
我被小轿车撞摔,导致肩骨骨裂。小车全责。因我从事两份工作:工厂上班(8时制)请问我的另一份工作误工费该找车主还是保险公司赔偿?
1人回答
如果公司的人事利用自己的职位关系偷偷的没有跟公司签合同公司可以解除关系吗而且应赔偿吗
2人回答
热门搜索
临平装修公司
天津装修报价单企查查
2023建筑水电安装工程定额
2023年水电暖安装定额价格
内江有名的装修公司
办公室装修
统用卫浴是几线品牌
艺术涂料与墙涂料的区别
全屋定制板材选购
美菱电器优缺点
首页
>
装修问答
>
女员工满五十被公司迟退,公司不做出补偿应该怎么办?
