公司劳动合同规定一周双休,后期工作后,公司不想让你双休,找各种借口让你单休应给予员工什么赔偿?

平台资质
本地优质装修公司
公司劳动合同规定一周双休,后期工作后,公司不想让你双休,找各种借口让你单休应给予员工什么赔偿?
4个回答 09-10 浏览 2148
衣裳湿半
衣裳湿半
09-10 03:07
你好,赔偿加班费和二倍经济补偿金
痕
09-10 03:15
公司违法,需要留下加班的证据,公司违法解除劳动合同,可要双倍赔偿金
入眠的人怕梦醒
入眠的人怕梦醒
09-10 03:24
违约,可以要求赔偿金和加班费
听雨眠
听雨眠
09-10 03:32
违法,仲裁解决,要求赔偿。
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
最新问答
首页 > 装修问答 > 公司劳动合同规定一周双休,后期工作后,公司不想让你双休,找各种借口让你单休应给予员工什么赔偿?