公司劳动合同规定一周双休,后期工作后,公司不想让你双休,找各种借口让你单休应给予员工什么赔偿?

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公司劳动合同规定一周双休,后期工作后,公司不想让你双休,找各种借口让你单休应给予员工什么赔偿?

4个回答 09-10 浏览 1134

衣裳湿半

衣裳湿半

09-10 03:07

你好,赔偿加班费和二倍经济补偿金

痕

09-10 03:15

公司违法,需要留下加班的证据,公司违法解除劳动合同,可要双倍赔偿金

入眠的人怕梦醒

入眠的人怕梦醒

09-10 03:24

违约,可以要求赔偿金和加班费

听雨眠

听雨眠

09-10 03:32

违法,仲裁解决,要求赔偿。

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