公司合同到期没有续签,也没有提前通知,可以要求赔偿一个月的工资。还有合同期满后工作的工资可以要求双倍补偿吗胜算大吗?

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公司合同到期没有续签,也没有提前通知,可以要求赔偿一个月的工资。还有合同期满后工作的工资可以要求双倍补偿吗胜算大吗?
5个回答 09-10 浏览 2293
十年生死
十年生死
09-10 03:17
证据充分的话,胜诉机会较大。
爸爸在我心中是英雄
爸爸在我心中是英雄
09-10 03:25
能否支持你的主张主要看你的证据是否充分,如果自己不能处理,最好委托专业律师代理。
半颗心Brokens
半颗心Brokens
09-10 03:33
需要申请劳动仲裁
Anma情兽
Anma情兽
09-10 03:41
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
妖媚
妖媚
09-10 03:50
对劳动仲裁不服的,可以起诉处理
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