本公司岀公告3月11号搬厂到东莞,现在老板都没有提岀赔偿工龄方案。我们现在要怎么办现在要怎么办?
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本公司岀公告3月11号搬厂到东莞,现在老板都没有提岀赔偿工龄方案。我们现在要怎么办现在要怎么办?
5个回答
09-10
浏览 2574
谁人待我久
09-10 03:17
建议尽快在律师帮助下收集证据依法维权。若需要可电联。
耗
09-10 03:25
员工可以主动找公司谈遣散费问题。
心若静沉菇凉我天生傲骨从不服输
09-10 03:33
如果从深圳市搬到东莞,你不愿意去,可以依据你在该公司工作时间,要求公司做法经济补偿金,工作一年支付一个月工资,标准为此前12个月平均工资
追赶太阳
09-10 03:42
可提起劳动仲裁,单方解除劳动关系要求支付补偿
轻言爱
09-10 03:50
可以申请补偿
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公司赔偿误工费是如何计算呢?受伤程度验不上等级,公司要求给予住院期间的误工费50元/天是否合理?
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我这边因为工资和公司发生了一点纠纷,当时在谈剩余工资时我录了
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