我们公司跟我们签的标准工时制的合同 平时都9点上班 下班时间比较弹性 事情做完就可以下班 我们没有固定吃饭还是休息时间 不要求打下班卡 但公司规定7点半之前不能

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我们公司跟我们签的标准工时制的合同 平时都9点上班 下班时间比较弹性 事情做完就可以下班 我们没有固定吃饭还是休息时间 不要求打下班卡 但公司规定7点半之前不能
回到公司 但实际情况我们事情做完都要到7 8点 晚的话10点都有 公司不给加班费 另外就是如果要新进一个场点 我们晚上10点还要开始加班干活到凌晨时间不定 公司只会让我们第二天晚一两个小时上班 这算犯了什么法 要怎么赔偿
2个回答 09-10 浏览 1843
推荐标签: 下班回家吃饭装修之前我们
你给我听好
你给我听好
09-10 11:49
可以要求加班工资
萌面女汉
萌面女汉
09-10 11:57
违反劳动法,超过正常上班时间,一般可主张加班费,但需要有出勤方面证据。
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