公司外派到外地的工地做项目管理,在外地突发性疾病可以得到公司

您好,如果是工作原因,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。

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如果不是保密的，就把公司的那个文件夹整成FTP的就可以了，你在全球只要有互联网的地方随时查看。具体操作查看FTP软件或教程。

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