在公司工作快一年了。公司一直不签订合同。天天上班没假期。没补贴。没保险和社保找谁处理呢?

需要申请劳动仲裁要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额,可以以单位没有依法购买社保为由解除劳动关系要求单位支付经济补偿金。

可以要求的,可委托律师申请仲裁。来电详谈。

可以要求双倍工资赔偿,并要求经济补偿金,向劳动合同履行地或公司住所地的劳动争议仲裁委提起仲裁。

你好,可以的,公司不签劳动合同可以从不签劳动合同第二个月起支付双倍工资,但是正因为你没签劳动合同,才需要积极收集能够证明你在单位工作的证据,有劳动关系是一切经济赔偿的前提。

你好,可以的,可以在我们的指导下给公司发函,请来电详细沟通。