在某公司培训,签订服务合同后。该公司几乎天天加班,甚至通宵,周末也要加班需要赔偿吗?
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在某公司培训,签订服务合同后。该公司几乎天天加班,甚至通宵,周末也要加班需要赔偿吗?
1个回答
09-11
浏览 2613
回忆终究是回忆つ
09-11 03:32
是签订的劳动用工合同吗?如果你们之间是劳动关系,你作为劳动者被单位克扣加班费属于用人单位拖欠工资的情形,因为该情况被迫辞职,依规定单位应当赔偿双倍赔偿金,你有权提起劳动仲裁,走法律途径捍卫自己的合法权益。
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