本人与用人单位签订无固定期限劳动合同,后公司搬迁到新址,又签订一份同意搬迁的补充协议这种情况下能和用人单位解除合同并得到经济补偿吗?
平台资质
本人与用人单位签订无固定期限劳动合同,后公司搬迁到新址,又签订一份同意搬迁的补充协议这种情况下能和用人单位解除合同并得到经济补偿吗?
3个回答
09-11
浏览 1853
凉薄之人
09-11 11:50
主动辞职没有经济补偿金
妥协
09-11 11:58
双方协商解决,工资按劳动合同约定处理
究竟海几深
09-11 12:06
申请劳动仲裁
2023装修行情
m²
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护
《隐私政策》
《用户协议》
获取底价
省30%
今日已有
152
位业主免费获取到报价清单
最新问答
公司自2023年9月下发文件内容是鼓励搬迁补助。并且给予居民每户补助两万以及海包括职工企业补助事宜几千多元请问律师居民应该如何维权?
3人回答
我们都是搬迁居民。。针对本公司问题公司2023年9月下发了关于本公司搬迁居民补助方案请问律师居民如何维权处理此事?
2人回答
你好,在吗?我有房屋买卖方面的问题,需要咨询贵公司,谢谢。
6人回答
我们公司现工作地点在深圳松岗,计划4月份搬迁到广州增城,在2023年续签劳动合同时已把工作地点改为广州增城解除合同有没有经济补偿金?
4人回答
我们都是搬迁居民。。针对本公司问题公司2023年9月下发了关于本公司搬迁居民补助方案请问年限久了公司否认或者欺骗居民如何处理?
3人回答
热门搜索
临平装修公司
天津装修报价单企查查
2023建筑水电安装工程定额
2023年水电暖安装定额价格
内江有名的装修公司
办公室装修
统用卫浴是几线品牌
艺术涂料与墙涂料的区别
全屋定制板材选购
美菱电器优缺点
首页
>
装修问答
>
本人与用人单位签订无固定期限劳动合同,后公司搬迁到新址,又签订一份同意搬迁的补充协议这种情况下能和用人单位解除合同并得到经济补偿吗?