公司搬迁员工有没有补助

1、劳动合同如能继续履行,公司搬迁与员工无关。2、劳动合同如不能继承履行,公司应当按工作年限支付员工经济补偿。

有，但是没有详细计算方式，《劳动法》仅仅规定了，解除劳动关系需要按照*规定给予经济补偿，但如果当初劳动合同里注明了工作地点的，公司搬迁到比较远的地方，属于合同履行时客观情况发生重大变更，严格来说，应该由公司与劳动者协商签署补充协议，如果劳动者不同意签署，可以支付补偿金后解除劳动合同。

按照标准补偿

按照标准补偿

原则上应当支付经济补偿金。