因本人过失在公司受伤 现在要开除我 需要怎样得到赔偿和工资

平台资质
本地优质装修公司
因本人过失在公司受伤 现在要开除我 需要怎样得到赔偿和工资
6个回答 09-12 浏览 2804
推荐标签: 宜家因监视门开除4高管消费者和物流公司因赔偿起纠纷
Paranod
Paranod
09-12 03:06
协商不了起诉解决。
夏瑾安年
夏瑾安年
09-12 03:14
先申报工伤,如果构成工伤公司应支付你相关赔偿。具体情况可来电咨询
难求
难求
09-12 03:23
建议委托律师维护自己的权利。
你没药就别说我有病
你没药就别说我有病
09-12 03:31
要看是属于合法解除还是违法解除
你卸尽诗章
你卸尽诗章
09-12 03:39
先去劳动局申报工伤,然后鉴定级别,最后获得赔偿的具体来电咨询
漂泊的人
漂泊的人
09-12 03:48
说清楚些看是否构成工伤。
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
相关问题
你好,属于工伤的,需要申请工伤认定。
你好,1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一
最新问答
首页 > 装修问答 > 因本人过失在公司受伤 现在要开除我 需要怎样得到赔偿和工资