我在一单位连续工作六年,签了两次合同,于今年七月份到期,到期后公司现由于公司搬迁到外地我应该得到怎样的赔偿金?

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我在一单位连续工作六年,签了两次合同,于今年七月份到期,到期后公司现由于公司搬迁到外地我应该得到怎样的赔偿金?
5个回答 09-12 浏览 1323
我特稀罕你
我特稀罕你
09-12 03:07
您好!如果单位没有提前通知你,你可以多得一个月的工资为代通知金;工作满六年的,可以主张6个月的经济补偿金;如果单位没有拖欠工资、未缴纳社会保险等违反劳动法的情形的,就没有别的补偿或赔偿了。
囚心锁
囚心锁
09-12 03:15
您好,1.按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。2.劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
想哭就要笑
想哭就要笑
09-12 03:24
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
终有一天
终有一天
09-12 03:32
可以申请劳动仲裁主张赔偿
长夜梦
长夜梦
09-12 03:40
可以要求工作一年一个月工资补偿
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