93年工伤当时公司未报,现效益不好转型、我与公司解除劳动合同、在解除前一个用做了检定为九级工伤给我92年7个月上海市

按照新的法律规定,大约可以领取7.5万元,具体法律问题可电话详询律师。

你好，统筹区上一年度职工月平均工资

您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者工伤休息时间等等确定,具体程序可以委托律师操作办理。

者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额。

这不合法的,可申请劳动仲裁要求赔偿的。