我们公司属于私有企业但有正常的为员工缴纳社保和公积金平常的法定节假日也有正常休息只是本人所属部门工作特殊性(客服

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工作)没有办法正常安排到节日当天休息都是以后补休公司以此为借口法定节日当天上班不给发放3倍工资合理吗另外员工每个月的工作时间是每周只能休息一天也就是说完全超出了国家法律规定的工作时长也没有付相应的加班工资且目前以准备上市为由提出来什么阿米巴管理制度变相削减工资这样合理吗?
1个回答 09-12 浏览 2085
推荐标签: 网上能代缴社保和公积金社保部门社保公积金缴纳
伱給de爱始终卟够
伱給de爱始终卟够
09-12 03:25
你好,可以到劳动监察大队投诉。
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