跟老板是表兄弟,但是一开始进入这家公司,他就每个月扣工资的1

到处都有小人啊！如果说你这次降薪单位发了文或者通知，就比较麻烦，恢复就等于是领导自己打自己的耳光；如果没有，只是谁口头上说的劳资就执行了，那还有点挽回的希望。解铃还是系铃人，你必须找你的领导面谈。你得装着不知道是谁决定的才好说。话题放在：1、自己和领导的关系上；2、自己的工作上；

当然会结工资，而且你可以去劳动局告，是违法解除的。

你好,未签书面劳动合同可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,克扣的工资可以一并申请要求支付

继续找他要。不行就向劳动部门反映。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁