如果公司调岗不符合个人的职业规划,拒绝可以获得正常赔偿吗?

你好,劳动合同法规定,用人单位和劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容,但用人单位不应滥用自主用工权,该权利的行使应以不违背法律、法规的规定以及不损害劳动者的合法权益为前提。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除,并要求赔偿。具体赔偿应按你工作年限支付解除劳动合同的经济补偿金,一年赔一个月,最多不超过12个月

要看合同等,我正在代理调岗纠纷的案件,可以看我的案例;还是聘请律师代理稳妥,如需代理,可以联系我。

看新岗位怎么调整工资怎么调整具体问题具体分析

可以拒绝的,你可以要求经济补偿金的额!

您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,加班费等

您好,建议与地方协商,协商不成申请劳动仲裁