刚刚怀孕两个月,被公司辞退,应如何赔偿

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刚刚怀孕两个月,被公司辞退,应如何赔偿
6个回答 09-12 浏览 2558
推荐标签: 被公司辞退刚刚怀孕公司装修
巴黎右岸Proven
巴黎右岸Proven
09-12 03:26
如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
你心住着谁是不是我
你心住着谁是不是我
09-12 03:34
违法解除,来电或当面咨询更好
笑容是敷衍
笑容是敷衍
09-12 03:43
可以要求继续履行劳动合同或按经济补偿金的标准双倍赔偿
偏执成瘾
偏执成瘾
09-12 03:51
若已解聘,可以要求公司支付赔偿金,按每工作一年支付两个月工资的标准支付。建议保存好自己与公司之间的相关资料。
凉了时光
凉了时光
09-12 03:59
公司有向你发书面的解雇通知书吗?
好无聊
好无聊
09-12 04:08
违法解除劳动合同的,要求支付赔偿金,工作一年支付2月工资的标准。
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去当地劳动监察大队反映
您好公司不可以无故解除怀孕中的职工,如果是恶意解除,那可以要求对方支付劳动赔偿金
你好,可以提起劳动仲裁,要求公司支付赔偿金,可以为你提供法律帮助,维护你的合法权益,如有疑问或需要帮助,可以电话咨询或见面详谈。谢谢!
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