在一家珠宝公司上班,过年之前天天加班加点从来没有加班费,后来放假回家过年后该如何告他?

员工离职,还是要按法律规定的30天申请离职,到时间就可以走。如果马上要走,公司不批,员工自离,就是违反劳动合同法没有按规定提前申请离职,是违法行为,如果因此造成公司损失的,你要承担赔偿责任。公司可以从你的工资中扣。但事实上,自离应该不会给公司造成损失。如果公司没有损失,是不可以克扣你工资的。如果公司扣住不发,你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付克扣的工资。这个基本会赢。

可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费和违法解除劳动合同赔偿金。

申请仲裁。委托律师处理

提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁