本人06年进公司,10年得了再障,17年被公司裁掉,可以申请工伤赔偿?

您好!首先单位如果没有理由的情形下直接解除劳动合同,您可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金,按照您的工作年限计算,每满一年支付2个月工资.其次,您的疾病如果是工作原因导致,属于职业病,您可以申请工伤认定,如果并非工作原因导致,则不属于工伤

申请工伤认定的时效在受伤后一年之内。