您好,我和公司签订两年劳动合同,约定试用期是2个月,在试用期

您好,可以要求补偿金,如需帮助可直接来电

申请劳动仲裁。。。。。。

您好您可以申请劳动仲裁

你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉

以你目前提供的情况无法准确判断,只能告诉你还没结清的工资肯定要给你的。如果想知道有没有其它赔偿,大概能赔多少,请先回答我下面的问题。1.解聘是否有书面通知?如果有是以什么理由解聘?(涉及到劳动关系是否已经解除,是否违法解除,与经济补偿金相关)2.劳动合同期限是多久?(涉及到试用期是否过长,过长的话超出部分应按正式员工待遇发工资。)