我在公司上班一年了,合同到期后公司没有继续签合同,又做了一个

你好,有经济补偿的

经济补偿金和失业金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是

你好,可以要14个月的工资作为经济补偿金

可以,公司需要支付你经济补偿金。具体来电咨询。

未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。