我单位现在拖欠工资4个月,部分员工要求公司赔偿的赔偿与公司同

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如果公司搬迁的很远,您可以要求解除合同,要求单位支付经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。

可以要求单位赔偿你经济补偿金。

有证据证明你与单位存在劳动关系,你可要求用人单位支付未与员工签订书面劳动合同的双倍工资,从入职第二个月开始计算,如协商不了,可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

您好,您的具体诉求是什么呢?可以要求一定的经济补偿。