我6年合同到期怀孕两个月公司不再续签的情况下可以拿到什么样的赔偿

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我6年合同到期怀孕两个月公司不再续签的情况下可以拿到什么样的赔偿
6个回答 09-14 浏览 2997
推荐标签: 70年产权到期怎样赔偿续签借款合同
敷衍我
敷衍我
09-14 11:11
到期也不能辞退,你要求顺延合同,不成则申请劳动仲裁。
喜欢就是放肆但爱就是克制
喜欢就是放肆但爱就是克制
09-14 11:20
女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同期满顺延,你可以要求顺延劳动合同期限,到哺乳期结束。
谁拦路
谁拦路
09-14 11:28
可以获得补偿金。
算什么
算什么
09-14 11:36
您好,怀孕期间公司不能辞退怀孕,公司行为违法,可要求继续履行劳动合同或主张12个月的双倍工资赔偿。以上意见供参考,如需本律师帮助可来电或当面咨询。
不离不弃童言无忌
不离不弃童言无忌
09-14 11:45
可以申请劳动仲裁索赔
冷残影
冷残影
09-14 11:53
可以要求赔偿到哺乳期结束的工资,加上工龄补偿
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可以主张经济补偿金
你好,劳动合同期满,劳动者可以主张经济补偿,不过用人单位要求维持或提高原劳动合同待遇但劳动者不同意续签的除外,供你参考。
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
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