请问下,我的劳动合同就签过第一年,现在已经是工作的第六年了,公司想要辞

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请问下,我的劳动合同就签过第一年,现在已经是工作的第六年了,公司想要辞
5个回答 09-14 浏览 1090
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断恋源
断恋源
09-14 11:27
1.用人单位跟劳动者协商一致解除劳动合同的,您可以主张经济补偿金,即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。2.单位违法解除劳动合同的,您可以主张双倍的经济补偿金。
滚离我
滚离我
09-14 11:36
你好,可以要求6个月的经济补偿金。
解释不了
解释不了
09-14 11:44
你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二
我懂你的谁心伤
我懂你的谁心伤
09-14 12:01
公司的行为属于违法辞退,需要支付您12个月的经济补偿金。
单人行
单人行
09-14 12:09
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好,既然是协议,就要双方协商,谈不妥可以不签
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