劳动合同解约赔偿金要求赔企业招聘录用费用,支付的专业,技术津贴,而且保密合同和劳动合同都没写竞业限制补偿请问这样的合同合法么?
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劳动合同解约赔偿金要求赔企业招聘录用费用,支付的专业,技术津贴,而且保密合同和劳动合同都没写竞业限制补偿请问这样的合同合法么?
1个回答
09-15
浏览 1484
乖乖我是你的唯一
09-15 10:18
如果没有竞业禁止条款,劳动者不需要支付任何赔偿金。
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