我于今年1月与公司签订离职协议,因考虑存在怀孕可能性,在离职协议上补充

平台资质
本地优质装修公司
我于今年1月与公司签订离职协议,因考虑存在怀孕可能性,在离职协议上补充
5个回答 09-15 浏览 1787
推荐标签: 与业主签订“君子协议”离职保密协议书是怎样写的
我不敢吃德芙我怕黑丝缠绕
我不敢吃德芙我怕黑丝缠绕
09-15 10:18
离职原因呢?怀孕可以离职,是没有赔偿的。
背对背怎么拥抱
背对背怎么拥抱
09-15 10:27
可以直接委托律师
节操一斤二毛五
节操一斤二毛五
09-15 10:35
可以电话联系我
那我呢
那我呢
09-15 10:43
按照协议来走,这是有依据的.直接跟他打官司.
感觉不会再爱了
感觉不会再爱了
09-15 10:52
这个要看你的离职协议具体是怎么约定的了。如果是你提出辞职的,也没办法赔偿。
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
相关问题
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
材料一定要选择环保的,因为有的质量不过关会对身体有害的。
材料一定要选择环保的,因为有的质量不过关会对身体有害的。
可以要求补缴社保。另外因公司没有按时支付劳动报酬而离职的,可以主张经济补偿金。
最新问答
首页 > 装修问答 > 我于今年1月与公司签订离职协议,因考虑存在怀孕可能性,在离职协议上补充