我今年在某公司当实习生,从1.8工作到2.7号,其中因为过年公司放假15天左右请问公司这样做有错吗?
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我今年在某公司当实习生,从1.8工作到2.7号,其中因为过年公司放假15天左右请问公司这样做有错吗?
1个回答
09-15
浏览 1891
眼睛里进柠檬了
09-15 10:18
法定假日是可以要求支付工资。
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