我今年在某公司当实习生,从1.8工作到2.7号,其中因为过年公司放假15天左右请问公司这样做有错吗?
平台资质
我今年在某公司当实习生,从1.8工作到2.7号,其中因为过年公司放假15天左右请问公司这样做有错吗?
1个回答
09-15
浏览 1891
眼睛里进柠檬了
09-15 10:18
法定假日是可以要求支付工资。
2023装修行情
m²
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护
《隐私政策》
《用户协议》
获取底价
省30%
今日已有
152
位业主免费获取到报价清单
最新问答
你好请问哈,我十级伤残能赔偿我多少钱
5人回答
辽宁正隆资产管理公司的法人,因涉嫌非法吸存、非法集资和诈骗罪,被公安机
1人回答
我们起诉贷款公司要到他公司在的城市他起诉我是不是到我们这里
1人回答
公司办公地点搬迁,可以提出离职赔偿金吗?
2人回答
我手机分期付款15号打电话给客服问我差多少钱他说2185.99我说明天去还他没和我说明天去还要多加5块钱过了几个月后找我要几百块这算怎么回事不还会怎样
1人回答
热门搜索
临平装修公司
天津装修报价单企查查
2023建筑水电安装工程定额
2023年水电暖安装定额价格
内江有名的装修公司
办公室装修
统用卫浴是几线品牌
艺术涂料与墙涂料的区别
全屋定制板材选购
美菱电器优缺点
首页
>
装修问答
>
我今年在某公司当实习生,从1.8工作到2.7号,其中因为过年公司放假15天左右请问公司这样做有错吗?