如果员工与公司协商解除劳务合同是否有赔偿

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如果员工与公司协商解除劳务合同是否有赔偿
6个回答 09-15 浏览 2446
推荐标签: 赔偿协商未果拒绝协商遭起诉罚巨额赔偿
触我底线ˇ
触我底线ˇ
09-15 10:18
协商一致即可
真爱
真爱
09-15 10:27
有补偿的,具体要看是什么情形
Eternty永恒
Eternty永恒
09-15 10:35
员工提出解除劳动合同是没有赔偿的
正在缓冲99%
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09-15 10:44
需要公司同意,原则上可以不给网络咨询难以全面了解案情,可以携带材料预约咨询任涌律师,15年专业法律经验
别笑了眼泪都掉了
别笑了眼泪都掉了
09-15 10:52
协商解除劳动合同没有补偿。
浮云旧事
浮云旧事
09-15 11:00
你好,劳动者提出的无经济补偿
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您好,向劳动局申请劳动仲裁要求赔偿,但是否属于可以要求赔偿的情形,要结合具体情况,如果在试用期内用人单位因为劳动者不符合录入条件不录入员工,是不赔偿的。
如果公司搬迁的很远,您可以要求解除合同,要求单位支付经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。
您好!合同没有到期,公司违法解除合同,需要支付赔偿金。
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