我公司与我已签无固定期合同,现公司要搬去异地,请问应得到怎样的赔偿

具体从哪里搬到哪里呢?

工资每满一年赔偿一个月工资。

公司需要赔偿。

根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,在用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但用人单位需支付经济补偿金。因此,虽然工厂搬迁但并不能绝对导致你不能继续工作,除非你在工作之初和工厂签订的合同上有条款约定。若你们在合同中明确约定工作地

如果是违法解除,可以主张双倍,如需进一步帮助,可来电咨询。