公司15年出现工伤情况,进行了合理赔偿。16年有二个人出现了很小的事故

7万左右。。。。。

你好,只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先,根据《工伤保险条例》的规定,只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关

一并都要扣除的。。。

做工伤认定和等级鉴定,再按等级赔偿。如需帮助可以联系我。

你好,需要看交通事故是否赔偿足的。