资金问题公司裁员,我工作5个月,没有违反任何条约。公司应该赔偿几个月

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资金问题公司裁员,我工作5个月,没有违反任何条约。公司应该赔偿几个月
2个回答 09-16 浏览 2924
推荐标签: 装饰公司几个月没有申报公司可以补缴几个月社保
戒酒的李白
戒酒的李白
09-16 09:36
视具体情况赔偿半个月或一个月工资。
姑娘别被少年迷了心
姑娘别被少年迷了心
09-16 09:45
最多一个月赔偿。
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可要求14个月本人工资经济赔偿。
符合法律规定的裁员程序,需支付你半个月工资的经济补偿金
可以要去啊单位承担支付10个月的工资标准的补偿金,
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