工地上吊板出事吊板工重伤,先告上老板后面追加申请告大板工领头,因为领头和公司老板签订大模板分项承包合同像这样的情况领头工怎样处理才最妥善?

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5个回答 09-16 浏览 2161

半夏微凉倾城伤

09-16 09:36

安工伤处理,有公司承担全部责任

习以为常

09-16 09:45

你好,要看具体情况确定,可以来电咨询。

鸢卿漓殇

09-16 09:53

你好,与公司承担连带责任。

美梦亦搁浅

09-16 10:01

您好,建议委托律师处理

逾期不候

09-16 10:10

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均

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