去年11月进入公司,按公司规定签约不平等条约3年,现如今有家中有事,提前一个月出离职公司规定要赔偿违约金一万合理吗?

平台资质

本地优质装修公司

去年11月进入公司,按公司规定签约不平等条约3年,现如今有家中有事,提前一个月出离职公司规定要赔偿违约金一万合理吗?

4个回答 09-16 浏览 1606

终有一天

终有一天

09-16 09:40

不合法。无效条款。

我爱不到你

我爱不到你

09-16 09:48

不合理,法律规定单位能够约定违约金只有两种情况:服务期与竞业限制。

nolonger

nolonger

09-16 09:57

不合理,如有不明白,电话联系本律师。

让我取暖

让我取暖

09-16 10:05

违约金条款不合法,你可以申请劳动仲裁。

2023装修行情

最新问答

我家55平简装,从12月干到现在屋里还是一片狼藉,而且三番四次的拖延时间想请问律师我该怎么维护自己权益?

1人回答

我是出租脚手架的。一装修公司用我的架子现在欠几万块租金,架子也不还。电话催他长达1年多了我想咨询一下我怎么才能要回我的租金和架子?

3人回答

想在商住两用的小区,用自己买的房子开设了瑜伽班,已有两年这种情况我们应该怎么办?

4人回答

交通事故,对方肇事逃逸,全责,我方第一次手术以及住院二十天一切费用包括饮食请问私了多少合适?

3人回答

我已经签了两次劳动合同一次三年一次五年第三次应该可以签长期合同了但公司以我是一般管理岗位为由不予签订长期合同只给签五年合同不然就不续约赔付你违约金这样合理嘛

6人回答

热门搜索

临平装修公司天津装修报价单企查查 2023建筑水电安装工程定额 2023年水电暖安装定额价格内江有名的装修公司办公室装修统用卫浴是几线品牌艺术涂料与墙涂料的区别全屋定制板材选购美菱电器优缺点

首页 > 装修问答 > 去年11月进入公司,按公司规定签约不平等条约3年,现如今有家中有事,提前一个月出离职公司规定要赔偿违约金一万合理吗?