我于2023年3月进公司签过合同,交社保,现在2023年3月月30号准备撤柜我们要是不愿意去有经济赔偿吗?
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我于2023年3月进公司签过合同,交社保,现在2023年3月月30号准备撤柜我们要是不愿意去有经济赔偿吗?
2个回答
09-16
浏览 2102
夜太黑
09-16 09:40
要根据你的合同,有没有约定工作岗位以及工作地点。如果约定明确的可以要求经济赔偿。
你的直觉
09-16 09:48
具体要看双方的合同约定。
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