门店被转让,有新公司接手,但是需要我们先和原本的公司解除合同,再和新公司签。现在情况就是,我们原先签

一般可以向公司主张经济补偿金,按照在公司的工作年限,每满一年补偿一个月的工资,六个月以上不满一年的以一年来算;不满六个月的补偿半个月的工资。

1.A公司需要承担相关的税费,2.A公司有协助办理转让的义务3.在涉及税费的情况下,税务局是不会同意办理转让手续的。除非AB之间转让所产生的契税营业税等已经缴纳了。4.B公司没有权利处置A公司名下房产及土地使用权,它们还在A公司名下。5.出示A公司注销的工商局证明只能证明A公司注销了不能证明该公司房产已经由B公司处理。6.可以在提供土地使用权转让协议以及履行该协议是完全支付转让款的证明、A

1.A公司需要承担相关的税费,2.A公司有协助办理转让的义务3.在涉及税费的情况下,税务局是不会同意办理转让手续的。除非AB之间转让所产生的契税营业税等已经缴纳了。4.B公司没有权利处置A公司名下房产及土地使用权,它们还在A公司名下。5.出示A公司注销的工商局证明只能证明A公司注销了不能证明该公司房产已经由B公司处理。6.可以在提供土地使用权转让协议以及履行该协议是完全支付转让款的证明、A

公司换法定代表人、换公司名称,但是公司的法人实体并没有改变。就像一个人,换不同的名字和衣服一样,可是这个人还是同个人。而在法律上,权利义务的承担,是看这个实体,而不是看这个公司的法定代表人、公司名称换了没有。也许公司是为了改革和规范,所以才让你们补签劳动合同的。但是实际上,你们并没有换公司,只是换了合同的模板。

你可拒绝公司降薪和延长工作时间。并通过法律程序维权具体来电咨询