您好!以下仅供您参考:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方
之前我弟弟也是做了一段时间的,后来给他推荐去了巨汇ggfx做外汇,前段时间听他说以前很多一起炒币的朋友亏了个底朝天,幸好自己收手得早,现在他炒外汇买涨买跌都能盈利,成本低、24小时的交易机会又多,每天都有稳定的收益进账。
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
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是否是项目不变,但原物业公司撤走,然后新物业公司接任?原物业公司在该项目的人员继续留在该项目,但成了新物业公司的员工?是这样吗?单纯补偿金的话,要看你们合同主体的变更方式,是辞职还是辞退。如果是你们先辞职再加入新公司,法律原则上是没有相关支付补偿金条款支持的。如果是原公司以辞退的方式撤离项目,你们可以根据各人情况不同索要补偿金。不过劝你们,如果公司原来没亏欠过你们,这补偿金要不要的无所谓了。补