我在这边一家公司上班,我最近生育有点不太好,我们公司要跟我解出劳动合同我想了解一下他们应该怎么赔偿我?

你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

公司违反法律规定强制解除劳动合同的,您可以通过劳动仲裁,要求公司向您支付经济赔偿金。经济赔偿金

(月平均工资×工龄)×2要注意的是,工龄每满一年的加一,超过六个月但不满一年的按一年计算,不满六个月的按0.5的系数计算

一年一个月赔偿,不到半年赔半个月