我在公司干了六年多,公司一至没有给我们上过社保,所谓的合同也是约束我们的请问要辞工的话能得到经济补尝吗?

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我在公司干了六年多,公司一至没有给我们上过社保,所谓的合同也是约束我们的请问要辞工的话能得到经济补尝吗?
5个回答 09-24 浏览 1377
罗曼蒂克模式
罗曼蒂克模式
09-24 03:17
您好,不要主动离职,可以申请劳动仲裁维权。
武林萌主你在我心里最深处的地方
武林萌主你在我心里最深处的地方
09-24 03:25
保存好证据,公司应当补偿。
挥霍太多
挥霍太多
09-24 03:33
您好,要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴纳的部分
她她她beauty
她她她beauty
09-24 03:42
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十
时光熬人
时光熬人
09-24 03:58
您好!不要主动离职,可以申请劳动仲裁维权。
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