公司今天撤掉,但公司没和我签订离职证明,也没说什么相关赔偿,这样的话应该怎么办该怎么办?_其他

背若芒刺

09-24 03:17

您好,申请鉴定,进行相应赔偿

心像海底针

09-24 03:25

请律师去劳动仲裁

褪色的书签

09-24 03:33

你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N1。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补

心比柠檬酸

09-24 03:50

建议约见律师具体咨询,在律师指导下进行处理。

我走

09-24 03:58

建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿