你好,公司裁人未休的带薪年假公司赔偿两倍合法吗?谢谢!

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5个回答 09-24 浏览 1506

向我开枪`看我痛的多漂亮

09-24 03:17

未休年假,公司应补偿双倍工资。

十黎九夏

09-24 03:25

裁员,需按照员工的工作年限支付经济补偿金,未休年休假的应当按照3倍工资支付。

后备情人

09-24 03:33

按规定只需要补齐,可以接受。

别离我太远

09-24 03:42

裁员的话,主要是根据你的工作年限赔偿双倍的经济补偿。未休的带薪年假按照3倍补偿。具体可以电话咨询。

抛下我

09-24 03:50

在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

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