从恒大、万达到碧桂园,地产公司是不是都是加班多、钱少、老总变态、假装高大上很有技术含量的奇葩公司?

最小我所在的不是，甚至相反，跟流程计划走，双休，按法定假休息，过年超长关键放假期间基本没公事电话，是纯正的休息，因为金融机构不上班你就没事干，当然这是未预售前的情况，待遇高于其他行业，金融行业除外，办公环境好，我本人从来无视恒大这类“名企”，他大他有规模就必定规矩多，个人发展慢，不自由，我公司也就十来人，搞完一个项目奖金你说能多少？恒大这么多人又能有多少？我是宁做一方土豪不做全国楷模，最后我是在地

入职时候说是双休，从到项目公司第一天正好是摘牌，从此就开始了无休模式，好像前三个月休息没超过3天吧，营销、工程、设计三个部门应该是加班最多的，成本、财务、行政相对来说还能有双休。待遇的话看在什么地方了，四线城市同岗位万达待遇还是可以，不过基本进万达都是降一级，营销岗离职率还是比较高的。

万达是严格的军事化管理，就算节假日让你出差立马就得走