怎么样才能成为房地产公司的一名优秀的总经理秘书(基础是应届生),进而晋升成长为一个受老板信任的助理。?

好了，受邀两天了，大道理讲的太多没有用，直接贴一个我的候选人的职业生涯，为了保护别人，已经将其工作经历，工作单位隐蔽，工作时间已经用XX代替，工作公司名称已经用**代替从该求者来说，其职业生涯在2001这份工作进入地产之后，发送了改变，其后一直专注在地产公司从事地产工作，首先我们看到他在第一份工作是总裁办总裁助理，政府关系专员，这家地产公司为何要选择他做为政府关系专员，而他确是从来没有从事

第一次被邀请，居然是这个问题，我本人是纯纯的技术人员，怎么回答你？想了想，想到一个例子。这人不满30，是帝都某地产老总的助理，整天没有做过和管理经营相关的事情，全是陪老板逛拍卖会，吃饭，游玩。你是否觉得有些不可思议？他自己也觉得不对劲。不过我们从他的故事可以知道，老板需要各种下属，尤其是助理这个位置，有点私人的味道，重点不一定是工作能力，因为工作有很多人做。但是，作为