我公司因搬迁我续签了一份合同,日期为九月一号,现在我不想跟去了,我算违约吗我还可以得到补偿吗?
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我公司因搬迁我续签了一份合同,日期为九月一号,现在我不想跟去了,我算违约吗我还可以得到补偿吗?
5个回答
09-24
浏览 2629
今嫌
09-24 11:30
您主动离职,单位不需要支付经济补偿金。
心里明白就好
09-24 11:38
您主动离职,单位不需要支付经济补偿金
机器猫带我穿越时光
09-24 11:46
您好,单位不需要支付经济补偿金
待我强大前任我毁你天下
09-24 11:55
你好,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客
终有一天
09-24 12:11
您好!您主动离职,单位不需要支付经济补偿金。
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