本人因违反公司规定被辞退(去年十一月同事七人聚餐,没有在公司备案,因被

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本人因违反公司规定被辞退(去年十一月同事七人聚餐,没有在公司备案,因被
3个回答 09-24 浏览 2717
推荐标签: 同事聚餐装饰设计明显违反规定
人群抵触症含着泪微笑
人群抵触症含着泪微笑
09-24 11:43
需要结合公司规章制度规定确定
放肆旳青春丢了灵魂
放肆旳青春丢了灵魂
09-24 11:52
申请劳动仲裁。。。。。。
纠缠
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09-24 12:00
应该支付的。。,
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要看退工单上的离职原因,如果是员工过错被辞退的公司不补偿。如果是协商解除要补偿。
你好,没有签订劳动合同你可以要求对方支付双倍工资,最长11个月,另外给你补缴保险,支付经济补偿金,具体请来电咨询,电话13515645326
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