在工作中受伤,怎样让公司赔偿

可以先申请工伤认定!然后再根据伤情要求公司赔偿!本所有专业律师团队,提供专业法律服务!

你好,1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一

你好,属于工伤的,需要申请工伤认定。

什么叫然做,是雇佣还是承包

找到用工主体,申请工伤认定和伤残鉴定