在物业公司上班,在2023年7月23日下午上班期间受伤,受伤后经人通知,由家人送往医院急救,主要

1.绝对未能提供这个东西。2.只要证据充分,基本就能胜官司

准备好工作牌,住院单据等

看你描述胜算很大,准备好证明劳动关系存在的证明、属于工伤即可。

属于工伤,可以申请公诉认定,然后经过劳动能力鉴定后可以要求赔偿。

可以要公司承担责任,收集能证明你是在为公司上班期间受伤,如工资证明、上岗证等,或者业主也可以证明,自伤证明肯定是不能开的。

能够证明是在工作时间受伤并与工作有关,就属于工伤,单位不按工伤处理也得承担雇主责任,你们可以申请工伤认定,如果伤情较重的话,再申请劳动能力鉴定,这些材料齐备后就可提起劳动仲裁,应该说这个官司如果符合这些条件,就应该打得赢的。