你好,我在徐州新城区绿地商务城一家公司上班,4月份开始上班至今,单位没

不想走法律程序就只能协商了。

去劳动局投诉,不行,再提起仲裁,是可以维权的。

根据劳动法的相关规定,没有与员工签订合同应当支付双倍工资。另外,不按时发放员工工资,员工有权解除合同。这样的老板,你不想走法律途径是不能解决问题的。留心收集证据,随时准备拿起法律武器,保护自己的合法权益。

你们这个情况不想走法律情况可能很难解决,另外如果公司没有给你们签订劳动合同,你们可以要求公司支付双倍工资,老板不能无故克扣降低你的工资。