我在公司工作9年,合同一年一签,现在公司要解除劳动合同,我可不可以要求

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我在公司工作9年,合同一年一签,现在公司要解除劳动合同,我可不可以要求
6个回答 09-24 浏览 2979
推荐标签: 解除劳动合同经济补偿金解除劳动合同和终止劳动合同区别
闲话时光
闲话时光
09-24 11:43
可以,建议委托律师处理。
Apologze
Apologze
09-24 11:52
可以申请劳动仲裁,并主张加班费。
单枪匹马
单枪匹马
09-24 12:00
可以申请劳动仲裁,并要求工伤支付经济补偿金和带薪年休假待遇
Tears眼泪
Tears眼泪
09-24 12:09
你所说的双倍工资比较困难,没有签定劳动合同才有可能存在双倍工资,至于加班费需要你提供证据,年休假工资是2倍。不知道单位是否给你们购买社会保险?
至少我还有勇气去爱你
至少我还有勇气去爱你
09-24 12:17
这个是可以得到的,
时间都心酸
时间都心酸
09-24 12:25
可以主张,单具体需要结合劳动合同分析
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肯定可以的,关键是我想知道你手里有多少证据,最好找个时间面谈
有签过劳动合同吗?如果没有签劳动合同,那就没有补偿金;如果签过,那就看劳动合同里是怎样规定的。
建议带上材料当面咨询律师,如需进一步帮助,可来电咨询。
如果公司没有正当理由解除合同,你可以向公司主张经济赔偿金
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