在公司上班六个月,无缘无故开除我,要怎么赔偿

劳动合同法上规定的非常清楚。

看公司的规章制度是如何规定的。

存在异议,申请劳动仲裁维权

您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,根据工作情况,可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

公司违法解除劳动合同的情况下,可以要求双倍经济补偿金