我怀孕八个月了公司提供的宿舍在五楼没有电梯我现在上下楼不方便给公

你好申请劳动仲裁即可

双方协商解除劳动合同,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

如果单位违法解除劳动合同,按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。

你好,双方可以协商,走法律程序的话是没有此方面的赔偿的,不过孩子出生后可以请求对方支付抚养费。

要实地考察才能知道能不能住,对于胎儿和幼儿来说影响最大的就是装修时有害物超标(主要指甲醛超标)。甲醛能够致癌,容易引发胎儿畸形,对幼儿成长极为不利,所以装修时尽量使用好一点的材料。包括家电家具都会或多或少含有甲醛。如果已经装修完了,就要自己去体验一下,如果进入新装修的屋子待上半个小时,无任何异样感觉(刺激性气味、眼睛难受、嗓子难受等),一般说明就没什么问题。如果说你只是为了风俗而住一个月,我建议还